Küçük Kazanımların Gücü

Harvard’dan Teresa Amabile ve Steven Kramer, bilgi işçilerinden her iş gününün sonunda kısa bir günlük tutmalarını istedi. Yaklaşık on iki bin kaydı inceleyip basit bir soru sordular: İyi bir iş gününü ne belirler?

İnsanların ruh hâlini ve motivasyonunu yükselten şeyler arasında en güçlüsü, anlamlı bir işte ilerleme kaydetmekti; ilerleme küçük olsa bile. Geri adımların ise ters yönde daha da güçlü bir etkisi vardı.